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 打造“红松”党建品牌
促进党建业务深度融合

   财政部黑龙江监管局监管二处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神,不断探索党建引领业务的实践路径,对标建设“四强”党支部,创立“红松”党建品牌,结合红松生长在寒冷的最北方,具有树皮红、树干硬、松针尖、树根深等特征,探索建立“四维联合”工作法,打造“思想政治建设最红最向阳、组织制度建设最硬最强壮、监管服务工作最尖最阴凉、调查研究工作最深最茂密”的党支部,推动党建业务深度融合,激发党建活力,推动各项工作再上新台阶。

  一、在思想政治上,建设“木质最红最向阳”党支部 

  比照红松“不畏雪压风催折,只管最红最向阳”的宝贵品格,创设“三个课堂”学习载体,建立党支部联学机制,打造“理想信念最坚定、人人心向党中央”的党支部。一是抓实“集体课堂”。严格落实“第一议题”制度,充分利用好“三会一课”学习阵地,紧密跟踪学习习近平总书记重要讲话和党中央、国务院有关决策部署,日常整理学习财政部和黑龙江省委省政府重要文件,提升学习针对性和实效性。2024年以来,学习重要讲话、批示和政策理论55篇。二是抓实“网上课堂”。以“学习强国”“人民日报”等APP为重点,依托财政部官网、龙江党建等平台,组织支部党员进行“掌上学习”,引导支部党员利用碎片化时间自主开展线上学习。2024年以来,已开展线上学习、微信群分享个人心得体会12次,不断加深对政策理论的认识理解。三是抓实“外脑课堂”。打造政治理论和业务知识的联学机制和思想交流平台,加强与属地中央预算单位、人大代表和专家学者的沟通,2024年以来,就理论专题、调查研究等议题召开座谈会15次,学习相关信息和文件42篇。 

  二、在组织作风上,建设“树干最硬最强壮”党支部 

  比照红松“枝干强、木质硬、腰身壮”的材质特征,严格落实各项制度,积极开展党支部联建活动,打造支部组织建设强、党员干部能力作风硬、年轻后继茁壮成长的坚强战斗堡垒。一是严格落实各项支部制度。持续推进党支部标准化规范化建设,以组织生活制度、党员教育管理和党员监督等为重点,规范支部工作机制,按规定要求召开高质量组织生活会,严格执行落实党费收缴制度,按程序完成党支部换届选举。二是建立党支部联建制度。探索用党建方法破解业务领域存在的痛点、难点、堵点问题,以联建增了解,以联建促自建,以联建促发展。分别与哈尔滨工业大学、海事局等6家单位建立党支部联建制度,通过“三会一课”和主题党日活动,促进支部和党员之间沟通交流、互相学习。三是建立干部教育培养机制。落实“双导师制”“三员考核制”“谈心谈话制”,充分掌握党员干部思想动态、生活状况以及工作情况,加强对青年干部关心关爱和悉心培养。推动青年干部在综合岗位、业务岗位和党建岗位多方面进行锻炼,目前已培养在职青年干部2人次,跟岗锻炼干部3人次,挂职借调干部6人次。安排青年干部参与撰写高质量专题材料8篇,提升调查研究和分析研判能力。 

  三、在监管服务上,建设“枝叶最尖最阴凉”党支部 

  比照红松枝叶“尖锐敢碰硬,细密如伞盖”的形状特点,监管时严格尖锐,服务时细致入微,与中央预算单位开展联管,积极探索党建业务融合新路径。一是加强监管机制,当好“探头”“哨兵”。在部门预算监管业务中做到“细致”“尖锐”,“细致”是指在开展预算、决算审核等业务工作中,全面细致核准每一个数据、每一条信息;“尖锐”是指直面问题,敢于动真碰硬,及时向有关单位指出问题并督促整改。二是提升效能,建立联管工作机制。与属地中央预算单位建立联合监管工作机制,与中国人民银行黑龙江省分行、国家金融监督管理总局黑龙江监管局建立联合监管工作机制,充分发挥各自业务优势,共享监管资源;联合属地中央预算单位加强本单位本系统监督,督促开展自查自纠,严格内部审核把关,提升预决算编审质量,促进预算监管提质增效。三是细分任务,建立业务网格员机制。寓服务于监管,探索服务监管对象新举措,建立下发支部党员网格分工责任表,对应53家属地中央预算单位,安排支部党员负责日常联系沟通,为属地单位“有问题找谁问”提供解决渠道。充分发挥党支部与服务单位沟通纽带作用,帮助属地中央预算单位解决实际工作中面临的政策解读问题,获服务对象肯定。 

  四、在调查研究上,建设“根系最大最深广”党支部 

  比照红松根系不断在泥土中“纵向深入、横向延展”的特征,切实发挥好“参谋”作用,在调查研究中扎根基层、深入群众,与属地中央预算单位开展联调,敏锐捕捉政策难点堵点,全面掌握实际情况,不断提升调研成效。一是深入基层,掌握实情。围绕中央重大财税政策落实开展调查调研,以扎实的作风深入83户企业、36家单位和6个地级市开展调查研究,撰写上报5篇高质量调研报告,得到省委、省政府主要领导批示肯定,进一步提高调研建言献策水平。二是联合调研,拓宽选题。与国家统计局黑龙江调查总队、新华社黑龙江分社开展党支部联合调研活动,共享数据资源和素材成果,以多方位、多角度的综合性调查研究弥补单一性专题研究的不足,大大提高了调查研究工作的成效。2024年以来,撰写的调研报告6篇获黑龙江省委省政府主要领导批示,11篇获财政部采用。三是划定任务,定期上报。深入开展“调查研究,一月一策”行动,将调研作为干部提升能力、锤炼作风的重要抓手,平均每月至少开展一次实地调研,上报一篇高质量的调研报告或专题材料,支部每名党员撰写一篇信息,目前均按照要求完成工作任务。 

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发布日期:2024年12月12日